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Santé

Assurance expatrié : CFE, assurance internationale ou les deux ?

En quittant la France, on quitte souvent la Sécurité sociale. CFE, contrat international au premier euro ou combinaison des deux : comment raisonner selon le pays et le statut.

Par Kevin Jarmoune, Cogérant, KN Patrimoine & Assurances · Publié le

Partir travailler, entreprendre ou prendre sa retraite à l'étranger pose une question que l'on découvre parfois trop tard : qui paiera vos frais de santé sur place ? Selon votre statut et le pays d'accueil, vous pouvez rester rattaché à la Sécurité sociale française, relever du système local, adhérer à la Caisse des Français de l'étranger (CFE), souscrire une assurance santé internationale, ou combiner plusieurs de ces solutions.

Êtes-vous expatrié ou détaché ?

C'est la première question, car elle conditionne tout le reste. Le salarié détaché est envoyé temporairement à l'étranger par son employeur français : il reste affilié à la Sécurité sociale française, dans les limites de durée prévues par les règlements européens ou par la convention bilatérale applicable. Ses soins sont alors pris en charge comme en France, selon des modalités propres au pays.

L'expatrié, lui, relève en principe du système de protection sociale du pays dans lequel il travaille ou réside. Il perd sa couverture française, sauf démarche volontaire. C'est le cas d'un salarié recruté par une entité locale, d'un indépendant installé à l'étranger, ou d'un retraité qui s'y établit (avec des règles particulières pour les pensionnés du régime français résidant dans l'Union européenne).

Que couvre la Caisse des Français de l'étranger ?

La CFE est un organisme de sécurité sociale qui permet aux Français vivant hors de France de conserver, à titre volontaire, une couverture équivalente à celle de l'Assurance maladie française. Elle propose une assurance maladie-maternité, ainsi qu'une couverture accidents du travail et une possibilité de cotiser pour la retraite.

Ses atouts : elle accepte les adhérents sans questionnaire médical selon les conditions d'âge et de délai d'adhésion qu'elle fixe, elle garantit la continuité des droits lors d'un retour en France, et elle prend en charge les soins reçus en France lors de séjours. Sa limite principale : les remboursements des soins à l'étranger sont calculés, dans la plupart des cas, sur une base de référence proche des tarifs français, sans commune mesure avec les prix pratiqués dans certains pays.

À quoi sert une assurance santé internationale ?

Un contrat d'assurance santé internationale rembourse les frais de soins dans le pays de résidence selon ses propres barèmes, souvent proches des frais réels, avec des plafonds annuels. Il existe sous deux formes :

  • au premier euro : le contrat est votre seule couverture et rembourse dès le premier euro de dépense, sans adhésion à la CFE ;
  • en complément de la CFE : il intervient après la CFE, sur la part qu'elle laisse à votre charge, ce qui réduit en général la cotisation du contrat privé.

Les contrats internationaux incluent souvent l'assistance et le rapatriement sanitaire, et peuvent être complétés par des garanties de prévoyance : capital décès, invalidité, perte de revenus. Ils reposent en général sur une sélection médicale à l'adhésion, avec des exclusions possibles pour des pathologies existantes.

Exemple illustratif

L'écart entre base de remboursement et frais réels

Hypothèses : une consultation de spécialiste facturée 250 € dans votre pays de résidence, pour un acte dont la base de remboursement de référence serait de 30 €.

Un remboursement calculé sur la base de 30 € laisse l'essentiel de la facture à votre charge. Un contrat international qui rembourse aux frais réels, dans la limite de ses plafonds, prend en charge tout ou partie des 250 €. L'écart se creuse sur une hospitalisation, où les montants se comptent en milliers d'euros.

Chiffres illustratifs, sur des hypothèses simplifiées : ils ne préjugent ni d'un rendement ni de votre situation.

CFE, contrat international ou les deux : comment choisir ?

Plusieurs critères orientent le choix :

  • Le coût des soins dans le pays : là où les frais médicaux sont élevés, une couverture aux frais réels est indispensable, seule ou en complément de la CFE.
  • Votre état de santé : un contrat au premier euro peut exclure des pathologies antérieures ; l'adhésion à la CFE, accessible sans sélection médicale dans les conditions qu'elle prévoit, sécurise alors la base.
  • La durée prévue et votre projet de retour : la CFE assure une continuité avec la Sécurité sociale française.
  • Les séjours en France : si vous y revenez souvent pour vous soigner, vérifiez la prise en charge des soins en France, qui varie entre contrats.
  • Votre famille : conjoint et enfants peuvent être couverts, avec des conditions propres à chaque contrat.

Dans l'Union européenne, la situation est différente : un résident relève du système local, et la carte européenne d'assurance maladie ne couvre que les séjours temporaires, pas une installation. Un contrat international reste alors utile pour la qualité de prise en charge, le rapatriement ou les soins hors du pays de résidence.

Quelles erreurs éviter avant le départ ?

  • Partir en pensant que la carte européenne ou une assurance de carte bancaire suffit : elles visent des séjours temporaires, pas l'expatriation.
  • Oublier la prévoyance : en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité à l'étranger, les régimes locaux peuvent être très différents du régime français.
  • Laisser passer les délais d'adhésion à la CFE suivant le départ, ce qui peut entraîner des délais de carence.
  • Négliger la zone de couverture : de nombreux contrats tarifient différemment selon que les États-Unis sont inclus ou non.

À retenir

  • Détaché : vous restez en principe à la Sécurité sociale française. Expatrié : vous relevez du pays d'accueil.
  • La CFE assure une couverture volontaire de type Sécurité sociale, avec des remboursements calculés en général sur une base proche des tarifs français.
  • L'assurance internationale rembourse selon ses barèmes, souvent aux frais réels, au premier euro ou en complément de la CFE.
  • Le choix dépend du coût des soins dans le pays, de votre santé, de la durée et de votre projet de retour.
  • La carte européenne d'assurance maladie ne couvre pas une installation durable.

Où aller ensuite sur le site ?

KN Patrimoine & Assurances est courtier en assurance (COA, ORIAS 25009835). Le cabinet n'est pas conseiller en investissements financiers et ne délivre pas de conseil fiscal ou juridique : les règles rappelées ici sont générales et doivent être vérifiées au regard de votre situation.

Important

Ce guide est fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil personnalisé. Pour toute décision importante, consultez un conseiller KN Patrimoine & Assurances.

Approfondir le sujet

Un conseiller peut vous aider à appliquer ces conseils à votre situation personnelle.

Questions fréquentes

L'adhésion à la CFE est-elle obligatoire ?

Non, elle est volontaire. Elle permet de conserver une couverture proche de la Sécurité sociale française pendant l'expatriation et facilite la continuité des droits au retour.

Une assurance internationale au premier euro peut-elle remplacer la CFE ?

Oui, un contrat au premier euro est une couverture autonome. Il repose en général sur une sélection médicale et peut exclure des pathologies existantes, alors que la CFE accepte les adhérents sans questionnaire médical dans les conditions qu'elle fixe.

Un salarié détaché a-t-il besoin d'une assurance internationale ?

Il reste couvert par la Sécurité sociale française, mais les remboursements suivent les bases françaises. Dans les pays où les soins sont chers, un complément est souvent fourni par l'employeur ou souscrit à titre individuel.

Les soins en France sont-ils couverts pendant une expatriation ?

Avec la CFE, les soins reçus en France lors d'un séjour sont pris en charge. Pour un contrat international, cela dépend des garanties : certains couvrent la France comme le pays de résidence, d'autres avec des limites.

Faut-il prévoir une prévoyance en plus de la santé ?

C'est recommandé : la santé rembourse les soins, pas la perte de revenus. Un arrêt de travail ou une invalidité à l'étranger peut être mal couvert par les régimes locaux. Des garanties de prévoyance internationales existent.